Diāna Ratkeviča, Grindeks Attīstības nodaļas vadītāja, strādā šeit jau vairāk nekā 27 gadus. Jaunu produktu izstrāde ir būtiska Grindeks grupas straujai attīstībai un izaugsmei. Viņa stāsta par ambiciozām idejām, to īstenošanu, komandas darba nozīmi veiksmīgā darbā un daudz ko citu.
Jaunu produktu pētniecība un izstrāde
Grindeks grupai ir ļoti ambiciozi plāni attiecībā uz jauniem produktiem. Ņemot vērā, ka grupas nākotne ir balstīta uz strauju produktu portfeļa paplašināšanu un reģistrāciju stratēģiskās jomās, ir ļoti svarīgi paātrināt produktu izstrādes procesus. Paredzams, ka nākotnē, iegādājoties jaunas iekārtas un iegūstot jaunas tehnoloģijas, palielināsies Grindeks izstrādāto produktu apjoms. Jaunajā Grindeks inovāciju centrā tiks koncentrēti un centralizēti visi izstrādes procesi, kas nodrošinās lielāku efektivitāti. Tas ir ļoti nopietns projekts ar saviem riskiem un izaicinājumiem, un šobrīd mēs esam pašā ceļa sākumā. Mums ir lieliska komanda, kas spēj pārvērst šo skaisto sapni un mērķi realitātē. Šogad Grindeks jau ir iesniedzis reģistrācijai 4 jaunus produktus, un tuvākajā laikā plānots reģistrēt vēl 6 jaunus produktus. Šis ir bezprecedenta gadījums Grindeks vēsturē, un, jā, tas nebūt nebija viegli.
Grindeks panākumu atslēga produktu izstrādē
Es uzskatu, ka panākumu atslēga darbā ir pareizi izvēlēti cilvēki un viņu prasmes, lai veidotu efektīvu un motivētu komandu. Tikpat svarīgi ir radīt apstākļus profesionālajai izaugsmei, jaunu zināšanu un prasmju apguvei, tiekties pēc izcilības un zinātkāres. Izstrādājot jaunus produktus, ir svarīgi optimizēt procesus, pētīt faktorus un sakarības, kas ietekmē kvalitātes raksturlielumus, mācīties izpildīt vadlīniju prasības un uzlabot iesniegtās dokumentācijas kvalitāti.
Lielākie izaicinājumi
Izstrāde ir process, kura rezultāts nekad nav garantēts. Lai gan arī izstrādē ir sava darba kārtība, kārtība, likumi, standarta shēmas un standarta problēmu risinājumi, katra produkta izstrāde ir atsevišķs stāsts ar saviem strupceļiem un jauna ceļa meklējumiem. Lielākais izaicinājums ir nepadoties, spēt domāt ārpus rāmjiem un vienmēr meklēt risinājumu šim produktam.
Komandas darba nozīme
Grindeks ir uzsācis nozīmīgu decentralizēto zāļu reģistrāciju Eiropā un plāno turpināt nostiprināties ASV, Japānas, Kanādas, Austrālijas, Jaunzēlandes, Dienvidkorejas tirgos. Skaidrs, ka mēs sākam spēli augstākajā līgā. Tikai strādājot saliedētā komandā, apspriežot un risinot jautājumus kopā, mēs varam sasniegt lielus un vērienīgus mērķus. Protams, mēs pieļausim kļūdas un mācīsimies no tām, meklēsim citus veidus un pakāpeniski kļūsim gudrāki un zinošāki. Ir svarīgi, lai dažādu struktūrvienību vadītāji un darbinieki vienādi izprastu uzņēmuma attīstības mērķus, ticētu un atbalstītu attīstības virzienu.
Grindeks un farmācijas nozares turpmākā attīstība
Farmācijas uzņēmumi nevar atļauties neattīstīties, neapgūt inovatīvas tehnoloģijas un neražot jaunus zāļu veidus. Mums nav nekādu iespēju gadiem ilgi ražot tos pašus produktus, jo tas pat nepaliek tajā pašā vietā, bet slīd uz leju. Citi ātri pārspēs uzņēmumu, kas nedomā par savu attīstību un nākotni.
Kas ir jūsu iedvesma?
Man patīk, ka Grindeks ir uzņēmis strauju attīstības kursu. Tas mani iedvesmo, ka produktu izpēte un izstrāde ir noteikta sapņa piepildījuma daļa. Man patīk strādāt ar radošiem, zinošiem cilvēkiem, kuri ir atvērti jaunām idejām. Es bieži saku, ka mana komanda ir ļoti iedvesmojoša, viņi ir mērķtiecīgi profesionāļi, kuri dažkārt vēl neapzinās savus izcilos talantus un spējas.
