Диана Раткевица, руководитель отдела развития компани Гриндекс, работает здесь уже более 27 лет. Разработка новых продуктов имеет решающее значение для быстрого развития и роста группы Гриндекс. Она рассказывает об амбициозных идеях, их реализации, о важной роли командной работы в успешной работе и многом другом.
Исследование и разработка новой продукции
У Гриндекс очень амбициозные планы в отношении новых продуктов. Учитывая, что будущее группы основано на быстром расширении и регистрации портфеля продуктов в стратегических областях, очень важно активизировать процессы разработки продуктов. В будущем ожидается, что покупка нового оборудования и приобретение новых технологий приведет к увеличению объема продукции, разрабатываемой в Гриндекс. В новом инновационном центре Grindeks будут сосредоточены и централизованы все процессы разработки, что обеспечит более высокую эффективность. Это очень серьезный проект со своими рисками, вызовами, и сейчас мы находимся в самом начале пути. У нас есть отличная команда, которая способна воплотить эту прекрасную мечту и цель в реальность. В этом году компания Гриндекс уже представила на регистрацию 4 новых продукта, еще 6 регистраций запланированы на ближайшее время. Это беспрецедентный случай в истории Гриндекс , и да, это было совсем не просто.
Залог успеха компании Гриндекс в разработке продукции
Я считаю, что ключ к успеху на работе – это правильный подбор людей и их навыков для формирования эффективной и мотивированной команды. Не менее важно создать условия для профессионального роста, приобретения новых знаний и навыков, стремления к совершенству и любознательности. При разработке новой продукции важно оптимизировать процессы, изучить факторы и взаимосвязи, влияющие на атрибуты качества, научиться выполнять требования руководящих документов и повысить качество представляемой документации.
Самые большие трудности
Разработка – это процесс, в котором результат никогда не гарантирован. Хотя разработка также имеет свою программу, порядок, законы, стандартные схемы и стандартные решения проблем, разработка каждого продукта – это отдельная история со своими тупиками и поиском нового пути. Самый большой вызов – не сдаваться, уметь мыслить нестандартно и всегда искать решение для данного продукта.
Важность командной работы
Компания Grindeks начала проводить крупные регистрации децентрализованных лекарств в Европе и планирует дальнейшее укрепление рынков США, Японии, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Южной Кореи. Очевидно, что мы начинаем игру в высшей лиге. Только работая в сплоченной команде, обсуждая и решая проблемы вместе, мы можем достичь крупных и амбициозных целей. Конечно, мы будем совершать ошибки и учиться на них, искать другие пути и постепенно становиться умнее и осведомленнее. Важно, чтобы руководители и сотрудники разных отделов одинаково понимали цели развития компании, верили и поддерживали направление развития.
Дальнейшее развитие Гриндекс и фармацевтической промышленности
Фармацевтические компании не могут позволить себе не развиваться, не осваивать инновационные технологии и не производить новые виды лекарств. У нас нет шансов производить одну и ту же продукцию годами, потому что она даже не стоит на одном месте, а скатывается вниз. Другие быстро превзойдут компанию, которая не думает о своем развитии и будущем.
Что вас вдохновляет?
Мне нравится, что компания Grindeks взяла быстрый курс на развитие. Меня вдохновляет то, что исследование и разработка продукта – это определенная часть исполнения мечты. Мне нравится работать с творческими, знающими людьми, которые открыты для новых идей. Я часто говорю, что моя команда очень вдохновляет, это целеустремленные профессионалы, которые порой еще не осознают своих выдающихся талантов и способностей.
