GRINDEKS ofrece para usted:
– Salario básico bruto de 3200 a 3900 EUR y una parte variable del salario basada en los resultados.
– Almuerzo cofinanciado y transporte pagado desde/hasta el trabajo.
– Seguro de salud, de accidentes y ópticas pagadas.
– Entorno de trabajo seguro y flexible.
– Oportunidades de desarrollo y formación en Letonia y fuera de ella.
– Amplio programa de apoyo social y motivación (beneficios, días libres, etc.).
– Eventos de entretenimiento y desarrollo del equipo.
GRINDEKS espera de ti:
– Formación profesional superior en el ámbito de las tecnologías de la información.
– Al menos 3 años de experiencia laboral en el campo de la informática, la experiencia en el campo de la seguridad informática se considerará una ventaja.
– Buen conocimiento de los idiomas letón e inglés (oral, escrito).
– Conocimiento de Active directory, Firewall, Endpoint Security, Proxy, Antispam, así como TCP/IP, seguridad WiFi, Web, Linux, Windows y tecnologías relacionadas.
– Se considerará una ventaja la existencia de un certificado de seguridad de las TIC o de certificados válidos en el ámbito de la seguridad informática y la auditoría informática.
– Conocimiento profundo de las normas de seguridad de la información y de las normas de continuidad de la actividad.
– Experiencia en seguridad informática en servicios en la nube (por ejemplo, Office 365, Azure, AWS, Azure AD).
– Conocimiento de la legislación vigente y de las disposiciones reglamentarias en el ámbito informático y de la protección de los datos personales.
– Conocimiento de los procesos de seguridad informática.
– Excelente capacidad de análisis.
– Orientación a los resultados y al autodesarrollo.
– Alto sentido de la responsabilidad, pedantería, precisión.
– Buena capacidad de comunicación y colaboración.
Sus funciones (según la descripción del puesto):
– Desarrollar y mantener una estrategia de ciberseguridad.
– Control de la seguridad informática.
– Consulta y apoyo al usuario.
– Manténgase al día de las últimas tendencias en soluciones de seguridad informática y legislación.
– Coordinación y control del rendimiento del trabajo de los socios de la cooperación.
– Desarrollo de la documentación de los sistemas.
– Preparar los informes necesarios a petición del responsable directo.
– Después de recoger los datos de los resultados del trabajo realizado, analícelos.
El CV y la carta de motivación deben enviarse al Departamento de Recursos Humanos.
Dirección: Krustpils iela 53, Riga, LV-1057
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono: 67083302
