Сегодня, 11 марта этого года, успешно завершилась программа по обучению представителей фармацевтической компании, которая была разработана для переквалификации безработных. Теперь работу на предприятии Гриндекс на должности медицинских представителей начнут пять сотрудников, завершивших обучение по программе переквалификации безработных.
Программа, включающая теоретическое обучение (420 часов) и практику (80 часов), была впервые реализована в Олайнском Механико-технологическом колледже. Все обучавшиеся по программе студенты прошли практику на Гриндекс.
В рамках теоретического курса студенты изучили основы законодательства о здравоохранении и фармацевтической деятельности, а также освоили курс об общественном здоровье и здравоохранении. Кроме того, в ходе обучения были затронуты такие сферы, как анализ фармацевтических продуктов и клинических исследований, профессиональная терминология и др. Учитывая специфику профессии, особое внимания было уделено маркетингу, работе с клиентом и совершенствованию навыков продаж.
Руководитель департамента персонала Даце Шайтере: «Отрасль химии и фармацевтики в Латвии уже долгое время ощущает необходимость в квалифицированных кадрах, поэтому работодатели, особенно Гриндекс, все активнее помогают совершенствовать содержание и качество профессионального образования, «включаясь» в преобразование имеющихся и разработку новых программ. Важно, чтобы профессиональное образование следовало тенденциям отрасли и европейским нововведениям, и могло эластично меняться, в соответствии с нуждами отрасли. Новые работники получили качественное профессиональное образование, которое было разработано в соответствии с сегодняшними нуждами и требованиями».
В прошлом году Гриндекс участвовал в разработке и реализации программы для переквалификации безработных под названием «Технологии химии и биотехнология». Обучение по это программе в апреле прошлого года завершили 12 специалистов, 10 из которых продолжают работу на АО Гриндекс.
