Политика качества, окружающей среды и энергоуправления, профессионального здоровья и безопасности труда
Стандарт этики
Политика конфиденциальности
Перейти в раздел “Политика конфиденциальности АО Гриндекс”
Политика управления рисками
АО Гриндекс поддерживает и продвигает комплексное управление рисками для своих клиентов, владельцев, сотрудников и партнеров. Именно от эффективного управления рисками зависит успех компании на пути к достижению поставленных целей. Риски существуют всегда, поэтому различные элементы их управления внедряются в повседневную деятельность компании.
Для АО Гриндекс очень важно поддерживать способность обеспечивать постоянное предоставление услуг, будучи уверенным, что все его активы – как материальные, так и нематериальные защищены от повреждений и потерь.
АО Гриндекс считает, что контролирование рисков является неотъемлемой частью успешного управления бизнесом. Самый простой способ успешного внедрения управления рисками – сгруппировать факторы риска и привязать их к соответствующим бизнес-функциям. Поэтому руководители департаментов и структурных единиц несут ответственность как за достижение общих целей предприятия, так и за успешную реализацию таких политик управления рисками.
Данная политика определяет идентификацию рисков, их оценку и управление во всех сферах деятельности предприятия.
Для каждого основного идентифицированного риска оцениваются потенциальные последствия, имеющиеся процедуры контроля и назначаются конкретные задачи для дальнейших действий. АО Гриндекс заботится о том, чтобы существующее управление рисками успешно координировалось и постоянно совершенствовалось как часть культуры предприятия. Весь коллектив в целом, и каждый сотрудник в частности обязан следить за тем, чтобы все риски, которые могут повлиять на деятельность предприятия и достижение целей, были осознаны, управляемы и находились под контролем.
Данная политика имеет абсолютную поддержку Председателя правления. В целях обеспечения деятельности компании и успешного достижения поставленных целей, АО Гриндекс необходимо участие и сотрудничество всех работников.
Порядок обращения и рассмотрения заявлений о возможных нарушениях на предприятии
Читать текст на латышском языке
